4H – meningsfull hobbyverksamhet för barn och unga

Inom 4H lär sig barn och unga nya färdigheter och social kompetens genom att göra. Vi värderar högt praktiskt kunnande, arbetslivsfärdigheter och företagsamhet. 4H känns igen av vår gröna fyrklöver, där varje blad representerar en egenskap. Medlemmar i föreningen binder sig inte till något, och inga krav ställs på deltagande eller engagemang. 4H är en lågtröskelhobby.

Östnylands 4H

Östnylands 4H erbjuder meningsfulla fritidsaktiviteter för barn och unga – från klubbar och kurser till tävlingar och läger – med fokus på hållbart tänkande och företagsamhet. Målet är att skapa lättillgängliga och varierande aktiviteter för barn och unga i deras närmiljö. Vårt verksamhetsområde är Lovisa och Lappträsk.

Sysselsättande verksamhet

Föreningen bedriver sysselsättande verksamhet inom föreningen och i lokalsamhället. Genom arbetsförmedlingen Händig hemhjälp får ungdomar från 14-års ålder arbeta med uppdrag som exempelvis trädgårdsarbete och städning. De kan även starta egna 4H-företag och bli klubbledare, vilket utvecklar deras entreprenörsförmåga och ledarskap.

Klubbledare inom 4H-verksamheten spelar en viktig roll i att leda och organisera aktiviteter för yngre deltagare. Dessa ungdomar, ofta äldre 4H-medlemmar, får chansen att utveckla sina ledarskapsförmågor och ta ansvar för att planera och genomföra klubbar och evenemang. Genom att bli klubbledare får de möjlighet att växa i sin roll som förebilder och lära sig värdefulla färdigheter som samarbete, planering och problemlösning, samtidigt som de bidrar till att skapa en positiv och lärorik miljö för de yngre barnen i föreningen.

4H-Akademin samlar ungas lärande och kompetens

4H-Akademin utvecklar den ungas ledarskapsfärdigheter och erhåller första insikter i arbetslivet samt kontakt till landsbygdsnäringarna. De ungas lärande synliggörs via studiepoäng, digitala kompetensmärken samt deltagande i nordiska och internationella aktiviteter. 4H-Akademin omfattar steg 2 och 3 i vår verksamhetsmodell.

”4H-verksamheten finns för att barn och unga skall må bra. Vårt uppdrag är att skapa meningsfull verksamhet som ger glädje och insikter och verktyg att hantera vardagen. Vi stöder barn och ungas uppväxt så, att var och en kan hitta sin plats i samhället. Att växa upp till en aktiv och ansvarsfull del av samhället.”

 Verksamhetsmodellen – Tre steg till arbetslivet
  • Steg 1: Gruppverksamhet – klubbar, egenuppgifter, läger, tävlingar (barn 7–12 år)
  • Steg 2: Kursverksamhet och sysselsättning, 4H-Akademin – arbetslivs-och företagsfostran, ledarskapsfärdigheter (4H-Körkort till arbetslivet), tematiska 4H-kurser (studiepoäng och kompetensmärken), förmedling av jobb från lokalsamhället till unga, internationell verksamhet (unga 13–29 år)
  • Steg 3: Ungas företag – 4H-företagaren, 4H som arbetsplats (unga 13–29 år)

Kontakta oss:

Verksamhetsledare: Maria Fredriksson, 050 467 8092, maria.fredriksson@fs4h.fi

Instruktör: Teresia Wahrman, 040 774 0237, teresia.wahrman@fs4h.fi

Back to top of page